“Morcillo González, representante de actores en plena expansión.”
De él sabemos que va dando pasos firmes, marcando su propio estilo dentro de esta profesión.
Hoy Morcillo nos abre sus puertas respondiendo a nuestras preguntas:.

¿Cómo llegaste a este mundo tan difícil?

¿Difícil? Depende de uno. Empecé en el mundo de la moda, concretamente en publicidad y marketing, aunque siempre he estado en contacto con actores y actrices, un día mi socio me propuso trabajar juntos en la representación de actores y creamos un equipo, con coach, estilista, fotógrafo y diseñador gráfico, que esta funcionando perfectamente intentando cubrir las necesidades que hay en el mercado. Estoy contento con el proceso y el resultado.

¿Cómo definirías la labor de un representante de actores?

Principalmente se asocia la labor del representante con la de negociar los contratos de trabajo de tus actores, pero en mi caso hay un proceso importante paralelo a las negociaciones. No sé como trabajan los demás, para mi es primordial la selección de actores, la creación conjunta del material, su reciclaje analizando las necesidades de cada uno, es decir todo aquello que es necesario para ser un buen profesional del medio. Cuido mucho a mis actores.

¿Y cómo son los actores?

Son muy sensibles y ello les provoca inseguridad. Es una profesión dura, porque un día lo tienes todo y al día siguiente no tienes nada, y eso des-equilibra a cualquiera. En cambio la constancia que tienen en conseguir sus sueños también les hace fuertes. No todo el mundo puede aguantar la inestabilidad de esta profesión.

Tu cartera es selectiva, representas a pocos actores ¿por qué?

Decidimos llevar pocos actores para poder dedicar más tiempo a cada uno de ellos, para que no se nos escapara nada a la hora dirigir sus carreras. El representar a pocos actores me permite tener una relación muy cercana, con mucha más comunicación y diálogo. Todavía me gustaría que la cartera fuera más reducida pero es muy difícil salir adelante con tan poca gente.

¿Qué proceso sigues para seleccionar a tus representados?

Utilizo varías vías, diariamente me llega vía mail y por correo ordinario material que visualizamos y valoramos, a muchos de estos actores los citamos para casting o para una entrevista. Cuando me piden perfiles concretos pongo anuncios, también suelo acudir a las muestras de las escuelas y al teatro donde ves al actor dándolo todo. Me fijo mucho en que el actor sea una persona con la que se pueda trabajar, dialogar… En fin que no sea conflictivo.

¿Cine, teatro o tv.?

Trabajo en los tres medios, pero principalmente hay mayor demanda en tv.
En teatro suelo gestionar los contratos y condiciones de mis actores.

¿Qué opinas del panorama audiovisual actual?

Principalmente me apena que se inicien proyectos con ilusión, proyectos que requieren una gran inversión y que caigan rápidamente. Creo que hay que educar a los espectadores y a la audiencia española demostrando que tenemos buenas ideas y talento para crear y producir.

¿Qué consejo darías a los miembros de ENTREACTORES.COM?

A aquellos que ya estén trabajando que sean disciplinados, humildes, que disfruten con el trabajo… Y a aquellos que todavía esperan una oportunidad que luchen por lo que quieren. Que se preparen, que aunque tengan que recurrir a otros trabajos estén siempre en contacto con la profesión y monten sus obras, monólogos… Que trabajen, que con esfuerzo todo se consigue. ENTREACTORES cumple una función imprescindible y tienen que aprovechar el formar parte de un portal que les abre puertas a castings, productoras, directores de casting, representantes, formadores… Hoy por hoy me consta que es uno de los escaparates más serios, valorados y visitados por la profesión…

Antonio Morcillo González Representante de actores.
Web: www.morcillogonzalez.com